敏捷团队形成
敏捷团队形成是创建高绩效敏捷团队的过程。它关注团队组成、角色定义、协作规范和团队目标建立，支持自组织和跨职能团队。
过程目的
创建高绩效的敏捷团队，支持自组织和协作。
流程图
flowchart LR
Start([开始]) --> Step1[定义团队使命]
Step1[定义团队使命]
Step1 --> Step2
Step2[组建跨职能团队]
Step2 --> Step3
Step3[建立协作规范]
Step3 --> Step4
Step4[培养自组织]
Step4 --> End([结束])
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style End fill:#7a6a3a,stroke:#6a5a2a,color:#fff
classDef stepStyle fill:#f2efe8,stroke:#c8c4bc,stroke-width:2px,color:#1c1a16
class Step1,Step2,Step3,Step4,Step5,Step6,Step7,Step8,Step9 stepStyle
自动生成的流程图，展示流程步骤之间的关系
过程活动
-
1
定义团队使命
定义团队的目的和使命。
-
2
组建跨职能团队
确保团队具有所有必要的技能。
-
3
建立协作规范
建立团队的协作协议和规范。
-
4
培养自组织
培养团队的自组织能力。