词汇速查

衡量个人、团队或业务目标达成情况的量化指标，与 OKR 的核心区别在于 KPI 强调「结果达成」而非「成长挑战」。

最能反映产品为用户创造核心价值的单一指标，统一全团队方向，防止局部优化（如刷量）损害整体用户价值。

设定鼓舞人心的方向（O）和可量化的检验标准（KR），对齐团队目标与行动。