DISC 性格测试
了解您的职场行为风格，提升沟通与领导力
填写说明
请仔细阅读每组词语，从每组中选择一个'最符合'您描述的词语（最），和一个'最不符合'您描述的词语（ least）。请务必根据您在工作场合的真实表现选择。
注意：本测评仅供参考，不能替代专业的职业咨询或心理诊断。DISC是行为风格评估工具，帮助您了解自己在工作场所的行为倾向。
四种行为风格类型
D
支配型 (Dominance)
果断、直接、结果导向
果断
直接
坚定
竞争性
I
影响型 (Influence)
热情、友好、善于交际
热情
乐观
外向
有说服力
S
稳健型 (Steadiness)
耐心、可靠、支持性强
耐心
可靠
支持
合作
C
谨慎型 (Conscientiousness)
精确、分析性、系统性
精确
分析
系统性
谨慎