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识别干系人

识别干系人是识别项目干系人,并记录其相关利益、参与度、相互依赖性、影响力和对项目成功的潜在影响的过程。本过程的主要作用是识别项目干系人,以便在项目早期建立对项目范围和目标的理解。

过程目的

在项目早期建立对项目范围和目标的理解。

过程活动

  1. 1

    识别潜在干系人

    系统地识别所有潜在干系人。

  2. 2

    分析干系人特征

    分析干系人的利益、期望、影响力和权力。

  3. 3

    评估干系人影响

    评估干系人对项目的影响程度。

  4. 4

    干系人分类

    对干系人进行分类(权力/利益网格等)。

  5. 5

    编制干系人登记册

    编制干系人登记册。

输入、输出与工具

输入

文档模板

干系人登记册模板

记录项目干系人信息的登记册模板,包含评估分类和干系人信息。

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干系人识别访谈提纲

用于识别项目干系人的访谈问题模板。

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检查清单

确保所有干系人得到识别

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相关过程

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